El Gobierno de Río Negro informó que este viernes se abonará la primera cuota de $125.000 destinada a los trabajadores estatales comprendidos en las leyes 1.844 y 1.904, así como al personal policial y penitenciario.
Se trata de la primera parte de una compensación extraordinaria de $250.000, dividida en dos cuotas iguales, acordada en el marco de la Mesa de la Función Pública. Este esquema salarial incluye actualizaciones automáticas por encima de la inflación, garantizando previsibilidad en los ingresos y resguardando el poder adquisitivo de los trabajadores.
La medida fue aceptada por ATE, que valoró tanto las sumas extraordinarias como el mecanismo de actualización automática. Sin embargo, no alcanza al sector docente, ya que la conducción de UnTER decidió rechazar la propuesta salarial durante la última paritaria, manteniendo diferencias con el Ejecutivo provincial sobre el esquema de incrementos.
Este pago se suma al aumento del 5,29% liquidado junto con los sueldos de febrero, en el marco del mecanismo de actualización automática atado a la inflación. Desde el Gobierno provincial destacaron que la oferta presentada brinda certezas en un contexto económico complejo, combinando compensaciones extraordinarias con ajustes periódicos por inflación.
Próximos pagos y actualizaciones
- Marzo: segunda cuota de la compensación extraordinaria ($125.000) y Ayuda Escolar, que se duplicará alcanzando $80.000 por hijo y $160.000 por hijo con discapacidad.
- Abril: nueva actualización salarial automática según la inflación de febrero y marzo, y primera cuota del concepto Indumentaria ($125.000).
- Mayo: segunda cuota de Indumentaria ($125.000).
El Gobierno señaló que este esquema busca dar continuidad a los acuerdos de la Función Pública, mientras que la negativa de UnTER mantiene abierto el debate sobre la política salarial en el sector docente.
Pedido de paritarias de UnTER
El Consejo Directivo Central de UnTER presentó una nota formal ante la Secretaría de Trabajo de Río Negro solicitando la urgente convocatoria a Paritaria. El sindicato reclamó precisiones sobre la fecha de convocatoria, advirtiendo que la dilación profundiza el conflicto y desconoce las resoluciones colectivas de los trabajadores de la educación.
Desde UnTER ratificaron que seguirán exigiendo ámbitos de discusión reales, con respuestas concretas, en defensa del salario, las condiciones de trabajo y la educación pública.
Fuente: Medios.
