ATEN publicó la escala salarial docente de abril en Neuquén: cuánto cobra cada cargo tras el aumento por inflación

El gremio difundió los haberes actualizados para trabajadores de la educación tras la suba del 9,13% correspondiente al IPC acumulado del primer trimestre de 2026. Hay diferencias según cargo, antigüedad y zona.

El gremio docente ATEN dio a conocer la nueva grilla salarial de abril para los trabajadores de la educación de Neuquén, con los valores actualizados tras el acuerdo firmado a fines de 2025 con el gobierno provincial.

Los haberes de abril incorporan una suba del 9,13%, correspondiente a la inflación acumulada entre enero y marzo de 2026. El convenio establece actualizaciones automáticas trimestrales por IPC durante todo el año.

De esta manera, los docentes neuquinos mantendrán una pauta salarial atada a la evolución de los precios hasta diciembre. La situación difiere de otros estatales provinciales, cuyos acuerdos salariales rigen solo durante el primer semestre y deberán volver a negociar a mitad de año.

Cuánto cobra un docente en Neuquén en abril de 2026

Según informó ATEN, los montos publicados corresponden a salarios de bolsillo, con descuentos obligatorios ya aplicados, como aportes jubilatorios, asistenciales y seguro obligatorio.

  • Maestro de sala (Nivel Inicial): entre $1.406.082 y $2.559.752.
  • Maestro de primaria: entre $1.390.793 y $2.530.448.
  • Directivos de primaria y secundaria: entre $3.208.221 y $5.558.906.
  • Profesor de secundaria con 12 horas semanales: entre $902.760 y $1.595.619.
  • Profesor con 36 horas semanales: entre $2.633.060 y $4.711.636.
  • Preceptores: entre $1,3 millones y $2,3 millones.
  • Asesores pedagógicos: entre $2,1 millones y casi $4,2 millones.
  • Bibliotecarios: entre $1,3 millones y $2,4 millones.
  • Supervisores: entre $3,6 millones y $6 millones.

Cómo seguirán los aumentos durante 2026

El acuerdo paritario firmado entre ATEN y el Ejecutivo provincial prevé nuevas actualizaciones salariales trimestrales:

  • Julio 2026: con IPC acumulado de abril, mayo y junio.
  • Octubre 2026: con IPC acumulado de julio, agosto y septiembre.
  • Enero 2027: con IPC acumulado de octubre, noviembre y diciembre.

Así, los salarios docentes volverán a ajustarse de manera automática en cada trimestre según la inflación registrada.

Fuente: Medios

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