El Gobierno de Chubut realizó el examen de ingreso a las Residencias del Equipo de Salud 2026, con una convocatoria que superó las expectativas: participaron 103 profesionales, de los cuales 59 son médicos.
El dato más relevante es el crecimiento de postulantes, que marca un aumento cercano al 90% respecto al año anterior, en un contexto donde la formación y retención de recursos humanos en salud sigue siendo un eje crítico.
La evaluación se desarrolló en tres sedes: Rawson, Comodoro Rivadavia y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con instancias diferenciadas para médicos y otros profesionales del sistema sanitario.
En la capital provincial estuvo presente el nuevo secretario de Salud, Sergio Wisky, junto a la ministra Denise Acosta, quienes destacaron la importancia de las residencias como parte del fortalecimiento del sistema público.
Quienes resulten seleccionados se incorporarán a hospitales de ciudades clave como Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn, Esquel, Rawson y Sarmiento, cubriendo especialidades críticas como clínica médica, pediatría, cirugía, terapia intensiva y salud mental.
El programa incluye beneficios como formación acreditada, condiciones laborales reguladas, inserción laboral posterior y cobertura social completa.
Sin embargo, más allá del aumento en la convocatoria, el sistema enfrenta un desafío estructural: lograr que los profesionales no solo se formen, sino que permanezcan en la provincia.
En ese sentido, el crecimiento en el número de aspirantes es una señal positiva, aunque insuficiente si no se acompaña con mejoras sostenidas en condiciones laborales, infraestructura y salarios, factores clave para evitar la migración de profesionales a otros distritos.
El proceso continuará con entrevistas personales y la definición de los ingresantes, en una instancia clave para el futuro del sistema sanitario provincial.
