Crece la tensión gremial: UPCN salió con dureza contra ATE por el acuerdo salarial con Provincia

El gremio cuestionó con dureza el acuerdo salarial aceptado por ATE y reclamó una recomposición real de salarios.

La discusión salarial en Río Negro sumó un nuevo capítulo de fuerte tensión sindical luego de que la UPCN rechazara públicamente el acuerdo firmado entre el Gobierno provincial y ATE en la mesa de la Función Pública.

Desde la UPCN cuestionaron que el Gobierno continúe ofreciendo “parches fragmentados” y criticaron especialmente la decisión de calcular los aumentos mediante un promedio entre el IPC de Viedma y el índice nacional, al considerar que eso termina licuando los salarios estatales.

“El Estado provincial no puede seguir financiándose a costa del hambre de sus agentes”, expresaron desde el sindicato, que además exigió una recomposición salarial real, el pase de sumas en negro al básico y el pago actualizado de recategorizaciones adeudadas desde 2020.

La postura de UPCN se suma a las críticas ya manifestadas por UnTER y ASSPUR, que también rechazaron la propuesta salarial impulsada por el Ejecutivo provincial.

En el caso del gremio docente, UnTER sostuvo que la oferta “profundiza el ajuste” y denunció que los aumentos planteados no alcanzan para recuperar el poder adquisitivo frente a la inflación.

El escenario expone un creciente malestar en distintos sectores estatales y deja abierta una nueva disputa sindical y política en torno a las negociaciones salariales con el Gobierno provincial.

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