La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) puso en marcha el sistema obligatorio de recibo de sueldo digital para el personal de casas particulares, una medida incluida dentro de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional.
La disposición fue formalizada mediante la Resolución General 5850/2026, publicada en el Boletín Oficial, y busca avanzar en la digitalización de trámites laborales y reemplazar de manera definitiva el uso de recibos en papel.
A partir de ahora, los empleadores deberán emitir los comprobantes salariales únicamente a través del servicio web “Registro Especial del Personal de Casas Particulares”, disponible en el portal oficial del organismo.
Para generar el recibo, será necesario ingresar con Clave Fiscal, seleccionar al trabajador correspondiente y completar los datos vinculados al período liquidado, salario y conceptos adicionales.
La normativa establece además que la validación mediante Clave Fiscal será suficiente para garantizar la autenticidad del documento, por lo que ya no será obligatoria la firma del empleador en formato digital.
Por su parte, los trabajadores podrán acceder online a sus recibos de sueldo, consultar aportes y verificar pagos realizados desde el mismo sistema o mediante la plataforma “Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos”.
En los casos en que el salario se abone en efectivo, el empleador deberá imprimir dos copias del recibo electrónico y conservar una de ellas firmada por el trabajador como comprobante de pago.
La medida comenzará a aplicarse para los salarios correspondientes a mayo de 2026 y forma parte de los cambios impulsados por la Ley de Modernización Laboral.
