La Municipalidad de Cipolletti confirmó el despido con justa causa de un trabajador del área de Obras Públicas, quien había ingresado a la planta municipal en enero de este año, tras constatarse la presentación de un certificado médico adulterado.
Según informaron desde el Ejecutivo local, el empleado había justificado una inasistencia laboral por un supuesto cuadro de gastroenteritis, pero las verificaciones internas realizadas detectaron inconsistencias en la documentación presentada. A partir de estos controles, se avanzó en la investigación administrativa que concluyó con su desvinculación inmediata.
El intendente Rodrigo Buteler se refirió al caso y fue contundente al explicar la decisión: “Echamos a un empleado por adulterar un certificado médico. Lo detectamos, lo verificamos y lo despedimos con justa causa. En Cipolletti hay controles y decisiones firmes: no vamos a permitir fraudes ni abusos. Cuidamos los recursos de los contribuyentes”.
Desde el Municipio remarcaron que cada recurso administrado proviene del aporte de los vecinos, por lo que resulta fundamental sostener políticas de transparencia, control y responsabilidad en todas las áreas del Estado.
En ese sentido, el Ejecutivo destacó que la decisión forma parte de una línea de tolerancia cero frente a conductas fraudulentas, con el objetivo de resguardar los fondos públicos y fortalecer la confianza institucional. “No vamos a permitir fraudes ni abusos”, reiteró Buteler, al tiempo que subrayó que estas medidas buscan sentar precedentes claros dentro de la administración pública.
La desvinculación se enmarca en un esquema más amplio de fiscalización interna que el municipio viene aplicando en distintas dependencias, con el propósito de garantizar un uso correcto de los recursos y asegurar el normal funcionamiento de la gestión.
Fuente: Medios.
