La Subsecretaría de Trabajo de Neuquén informó que durante el primer semestre de 2026 brindó 6.391 consultas y asesoramientos laborales a trabajadores de distintos puntos de la provincia. Los datos corresponden al período comprendido entre enero y junio y reflejan una demanda sostenida de asistencia ante conflictos laborales.
El servicio de orientación funciona de manera permanente en la sede central y en las delegaciones regionales de Vaca Muerta II, Altos Neuquén, Pehuén, Comarca Petrolera y Lagos del Sur, con el objetivo de garantizar el acceso a información y acompañamiento en todo el territorio provincial.
Cuáles fueron los principales reclamos
Según el informe oficial, la mayor parte de las consultas estuvo relacionada con:
- Telegramas laborales.
- Despidos y desvinculaciones.
- Intimaciones.
- Liquidaciones finales.
- Registración laboral.
- Certificaciones de servicios.
- Condiciones de trabajo.
- Conflictos entre empleados y empleadores.
Además, la Subsecretaría intervino en numerosos trámites vinculados con jubilaciones, seguridad social y otros procedimientos previsionales.
Durante los primeros seis meses del año, el organismo atendió un promedio superior a 35 personas por día, con más de mil consultas mensuales y un incremento sostenido que alcanzó su punto más alto en junio.
Los sectores con más consultas
El relevamiento señala que los rubros que concentraron la mayor cantidad de reclamos fueron:
- Comercio.
- Construcción.
- Trabajo en casas particulares.
- Gastronomía.
En estos sectores predominan las consultas relacionadas con despidos, regularización laboral y el cumplimiento de derechos de los trabajadores.
“Detrás de cada consulta hay una persona”
El secretario de Trabajo, Pablo Castillo, destacó que el volumen de consultas refleja la importancia de contar con un Estado presente para acompañar a quienes atraviesan conflictos laborales.
“Las más de seis mil consultas que recibimos durante el primer semestre hablan de una Subsecretaría abierta y cercana. Para nosotros no son estadísticas: son personas que encontraron una respuesta y un equipo dispuesto a acompañarlas”, afirmó.
El funcionario también remarcó la decisión del Gobierno provincial de fortalecer la presencia territorial del organismo para garantizar el acceso a la asistencia laboral en todas las regiones de Neuquén.
Crece el empleo formal en la provincia
El informe fue difundido en un contexto de crecimiento del empleo privado registrado en Neuquén. De acuerdo con datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre noviembre de 2023 y abril de 2026 la provincia sumó alrededor de 12.000 nuevos puestos de trabajo registrados, lo que representa un incremento del 7,1%, por encima de la tendencia nacional.
Fuente: Medios
