El porcentaje surge del promedio de los índices de inflación nacional y provincial correspondientes a junio y julio. Para el cálculo se tomaron los registros del IPC nacional y el relevado en Viedma.
En junio, la inflación fue del 1,9% a nivel nacional y 1,72% en Viedma, mientras que en julio alcanzó el 2,1% nacional y 2,61% en Viedma.
Según explicó el Gobierno provincial, los porcentajes de ambos meses se acumulan para determinar la actualización salarial, con el objetivo de acompañar la evolución de los precios y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores públicos.
Con este nuevo incremento, la pauta salarial acumulada durante 2026 llega al 20,88%.
La evolución fue la siguiente:
- Febrero: 5,29%.
- Abril: 5,65%.
- Junio: 4,28%.
- Agosto: 4,21%.
La actualización forma parte de los acuerdos alcanzados en la Mesa de la Función Pública y tendrá impacto directo en los salarios correspondientes al mes de agosto.
