Los trabajadores estatales de la provincia de Neuquén percibirán con los sueldos de abril el primer aumento salarial de la pauta 2026, que será del 9,13 por ciento. El incremento surge de la actualización automática acordada entre los gremios y el gobierno provincial en base a la evolución de la inflación.
Desde el Ministerio de Economía confirmaron que el porcentaje se calculó tomando los datos del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondientes al primer trimestre del año, es decir enero, febrero y marzo.
La metodología de actualización se sostiene desde años anteriores y combina el IPC nacional que informa el INDEC con la inflación medida en la provincia de Neuquén. Con ese promedio ponderado se determinan los aumentos trimestrales que impactan en los salarios del último mes de cada trimestre.
El último ajuste había sido liquidado con los haberes de enero, cuando se aplicó la suba correspondiente al cuarto trimestre de 2025. Ahora llegará la segunda actualización del año.
Según el cronograma previsto, los próximos incrementos se aplicarán con los salarios de julio, octubre y enero de 2027, siempre en función de la inflación registrada en cada trimestre.
En el caso de los docentes, además de estas actualizaciones salariales, el acuerdo anual firmado por ATEN contempla el pago de un segundo bono en septiembre.
En cuanto a la modalidad de pago, continúa vigente el sistema implementado durante la gestión del gobernador Rolando Figueroa, por el cual todos los empleados públicos cobran el mismo día. Esto alcanza a trabajadores de Salud, Policía, administración central, organismos descentralizados, Consejo Provincial de Educación y también a jubilados, pensionados y retirados del ISSN, cuyos haberes se depositan en cuentas del Banco Provincia del Neuquén (BPN).
Fuente: Medios
