Los trabajadores judiciales de la provincia de Neuquén rechazaron este martes la última propuesta salarial presentada por el Tribunal Superior de Justicia de Neuquén (TSJ) y resolvieron iniciar un plan de lucha que se extenderá, en principio, hasta el próximo lunes.
La decisión fue tomada en un plenario convocado por el gremio SEJUN, que reunió a representantes de todas las circunscripciones judiciales en la sede de AMUC. Según explicó el secretario general del sindicato, Santiago Alonso, la propuesta fue rechazada por amplia mayoría.
“El plenario que estaba previsto para el viernes pasado se pasó para este martes para que pudieran participar representantes de todas las circunscripciones”, señaló Alonso. En el encuentro participaron más de 230 delegados y delegadas judiciales de distintos puntos de la provincia.
Tras la votación, los trabajadores realizaron una movilización hacia el edificio del TSJ para presentar formalmente el rechazo a la oferta salarial.
Asambleas y movilizaciones
El dirigente sindical indicó que el plenario resolvió continuar con el plan de lucha mediante un paquete de medidas que se desarrollará durante toda la semana.
Entre las acciones previstas se encuentran asambleas permanentes en todas las dependencias del Poder Judicial de la provincia y distintas concentraciones. La primera actividad será este miércoles a las 7.30 frente al Registro de la Propiedad Inmueble, ubicado en Basavilbaso 295, en la ciudad de Neuquén.
Además, durante jueves y viernes el gremio realizará recorridas por distintas dependencias judiciales y localidades de la provincia para profundizar las medidas de protesta.
Rechazo a la propuesta de bonos
Según explicó Alonso, la oferta del TSJ consistía en una serie de bonos extraordinarios. Entre ellos, dos pagos de 400 mil pesos —uno en marzo y otro en septiembre—, dos bonos adicionales de 290 mil pesos vinculados al índice de inflación por capacitación tecnológica, y un quinto bono de 350 mil pesos.
La propuesta también incluía una ayuda escolar extraordinaria por hijo y el compromiso de abrir una mesa técnica para analizar la planta de personal, además de comenzar a trabajar en la apertura del convenio colectivo de trabajo.
Sin embargo, desde el sindicato consideraron que la oferta resulta insuficiente. “Los compañeros y compañeras entendieron que la propuesta no alcanza frente a la pérdida del poder adquisitivo”, explicó el secretario general.
El dirigente también cuestionó que los montos ofrecidos sean no remunerativos ni bonificables, por lo que no impactan en el salario básico.
En ese sentido, Alonso aseguró que el gremio judicial es “la única organización sindical que no ha podido recuperar el salario perdido que se viene arrastrando desde el impacto del IPC en 2024”.
Fuente: Medios
