La convocatoria no se concentra en una sola ciudad, sino que responde a una lógica territorial: los cargos serán distribuidos entre hospitales de mayor complejidad, centros urbanos y también localidades más pequeñas, donde cada incorporación tiene impacto directo en la atención.
En ese esquema, San Martín de los Andes y Neuquén capital concentran una mayor cantidad de vacantes, aunque también se prevén refuerzos en Zapala, Chos Malal, Aluminé, Loncopué y El Cholar. A su vez, habrá incorporaciones en San Patricio del Chañar, Andacollo, Villa La Angostura, Cutral Co/Plaza Huincul, Rincón de los Sauces y Villa Pehuenia, con al menos un cargo por localidad.
El concurso incluye especialidades clave como pediatría, psiquiatría, diagnóstico por imágenes y medicina laboral, además de médicos generalistas. Se trata de perfiles fundamentales para sostener la atención diaria y mejorar la capacidad de respuesta en hospitales y centros de salud.
En paralelo, el sistema sanitario ya concretó el ingreso de diez agentes que habían ganado concursos anteriores. Entre ellos, se formalizó la incorporación de una licenciada en servicio social en Las Ovejas y de profesionales que comenzaron a desempeñarse en el hospital de Junín de los Andes.
Además, la provincia mantiene abiertos otros concursos para cubrir vacantes generadas por jubilaciones y renuncias. Estas convocatorias incluyen no solo médicos, sino también odontólogos, fonoaudiólogos, técnicos laboratoristas y personal de apoyo, roles esenciales para el funcionamiento cotidiano del sistema.
Con estas medidas, el gobierno busca fortalecer la red sanitaria en todos sus niveles, ampliando la cobertura y garantizando atención en cada rincón de la provincia.
Fuente: Medios
