El Gobierno provincial anunció que la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) se abonará el jueves 18 de diciembre para todos los trabajadores estatales de Neuquén. La fecha había sido anticipada y se mantiene antes de las celebraciones de Navidad y Año Nuevo.
Ese día cobrarán los empleados del Consejo Provincial de Educación (CPE), Salud, Policía, Administración Central, Organismos Descentralizados, así como jubilados, pensionados y retirados del ISSN.
El 28 de noviembre, último día hábil del mes, la provincia ya había depositado los salarios correspondientes a noviembre para toda la planta estatal.
De acuerdo con lo acordado para 2025, los trabajadores estatales recibirán en enero un nuevo incremento salarial, ajustado de forma trimestral según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
El último aumento se aplicó en octubre, con una suba del 6,96%. La próxima actualización se calculará sobre la inflación de octubre, noviembre y diciembre de este año.
Cómo se calcula el medio aguinaldo
Para conocer el monto a cobrar en diciembre, se toma en cuenta:
- El mejor sueldo bruto del semestre.
- Se suman horas extras y montos remunerativos.
- Se excluyen conceptos no remunerativos.
- Luego se aplican los descuentos legales para jubilación y obra social.
El valor resultante es el aguinaldo neto o “de bolsillo”.
En diciembre de 2025, cobrarán el SAC todos los trabajadores formales —tanto del sector público como del privado— y también quienes hayan trabajado solo una parte del semestre. En estos casos, el empleador deberá abonar el proporcional correspondiente.
Qué conceptos se incluyen en el aguinaldo y cuáles quedan excluidos
Los componentes que se contemplan dentro del Sueldo Complementario se cuentan:
- Sueldo básico
- Antigüedad
- Presentismo
- Comisiones habituales
- Horas extra regulares
- Adicionales remunerativos propios del convenio
En tanto, los componentes que no forman parte del cálculo del aguinaldo son los siguientes:
- Bonos no remunerativos
- Premios extraordinarios
- Viáticos no remunerativos
- Asignaciones familiares
- Gratificaciones excepcionales
- Cualquier suma que figure como “no remunerativa”
Fuente: Medios.
