A horas de una nueva ronda de paritarias, el gobernador Alberto Weretilneck sorprendió en Bariloche al anunciar modificaciones en la propuesta salarial destinada a los estatales rionegrinos. La iniciativa incluye un reconocimiento por los últimos meses de 2025 y ajustes para el primer cuatrimestre de 2026, en lo que ya se perfila como un nuevo capítulo en la pulseada con los gremios.
La oferta original, basada en el IPC de Viedma, había generado rechazo inmediato, y UnTER ya advirtió que no iniciará el ciclo lectivo si se mantiene la fórmula actual. Frente a esto, el gobernador destacó que su administración “tomó nota del planteo de los gremios”, y anticipó que la propuesta revisada llegará en cuatro ejes distintos: ajuste por IPC, reconocimiento del 2025, pago de indumentaria y ayuda escolar.
Uno de los puntos que más expectativa generó fue la referencia al índice de inflación a utilizar. Weretilneck abrió un abanico de opciones: “Probablemente modifiquemos la propuesta original por algún tipo de IPC nacional mezclado con el de Viedma, o el de Viedma con el Patagónico, o el Patagónico con el nacional”, señaló, dejando entrever la complejidad de la negociación.
Mientras tanto, los gremios marcaron firme su postura. ATE rechazó el IPC de Viedma y pidió sumar otros ítems; UPCN denunció que el Gobierno mantiene a los trabajadores empobrecidos; y UnTER anunció un paro para el 18 de febrero, amenazando con afectar el inicio del ciclo escolar. La discusión, entonces, no solo es salarial: pone en juego la educación y la vida cotidiana de miles de familias rionegrinas.
Ante la tensión, Weretilneck buscó mostrarse como garante de la paz social: “El conflicto por el conflicto en sí no le sirve ni a los empleados públicos, ni al Gobierno, ni a la sociedad”, afirmó, apelando a la lógica del consenso. Sin embargo, la sensación que queda es que el choque con los gremios es inevitable, y que la administración busca administrar la tensión mientras se acerca la fecha clave de las negociaciones.
Fuente: Medios.
