La negociación paritaria entre el Gobierno de Neuquén y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) continúa sin acuerdo. En la segunda reunión realizada este martes, el Ejecutivo provincial mantuvo su propuesta salarial para el segundo semestre, pero el gremio la rechazó y volvió a reclamar un cambio en la forma de actualización de los haberes.
El encuentro estuvo encabezado por el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, y el secretario general de UPCN, Luis Querci, junto a los equipos paritarios de ambas partes.
Según explicó el subsecretario gremial de UPCN, Fabricio Martínez, la propuesta oficial consiste en mantener el mismo esquema aplicado durante el primer semestre: una actualización salarial trimestral basada en un promedio del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Neuquén y el IPC nacional.
Sin embargo, el sindicato rechazó esa alternativa e insistió con el planteo presentado en la primera reunión paritaria.
El reclamo de UPCN
Desde UPCN solicitaron una recomposición salarial y propusieron que, en adelante, los aumentos se calculen tomando como referencia el índice de inflación más alto entre el IPC provincial y el nacional.
Al no existir coincidencias entre ambas posiciones, la negociación pasó a un cuarto intermedio hasta este jueves 30 de julio, cuando el gremio espera una nueva propuesta del Ejecutivo.
“No hubo el avance que nosotros creíamos”, resumió Martínez, quien sostuvo que el objetivo es “llegar al mejor acuerdo para este segundo semestre y resguardar el salario de las familias trabajadoras”.
El dirigente aclaró que, además de la discusión salarial, durante la reunión también se abordaron distintos reclamos sectoriales planteados por trabajadores de diferentes organismos provinciales.
Según indicó, algunos pedidos tuvieron avances, aunque otros continúan demorados por la falta de firma de actos administrativos, una situación que UPCN pidió agilizar.
También siguen pendientes los reclamos de ATE
En paralelo, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) también mantiene abierta su negociación con el Gobierno y dejó asentada en el acta de su último encuentro una serie de reclamos que aún no encuentran respuesta.
Entre ellos figuran la reapertura de la paritaria sectorial de Rentas, mejoras laborales en los Registros Civiles y respuestas para el personal del Ministerio de Salud, donde continúan los pedidos por adicionales, reorganización de guardias, incorporación de personal y cambios de nivel y agrupamiento.
A esos planteos se suman demandas de trabajadores de Radio y Televisión del Neuquén (RTN), Recursos Humanos, EPEN, el Instituto de Juegos de Azar del Neuquén (IJAN) y el Centro de Investigación y Promoción para la Prevención de Accidentes (CIPPA), donde persisten distintos conflictos vinculados con concursos, infraestructura y condiciones laborales.
Con la discusión salarial estancada y numerosos reclamos sectoriales aún sin resolver, la expectativa está puesta en la reunión prevista para este jueves, donde el Gobierno podría presentar una nueva propuesta para intentar destrabar la negociación.
Fuente: Medios
