La UPCN Seccional Río Negro resolvió rechazar por unanimidad la propuesta salarial del Ejecutivo provincial tras la reunión del Consejo de la Función Pública. Desde la conducción sindical señalaron que la oferta “sigue siendo deudora de la dignidad estatal” y no responde al mandato de las bases.
Si bien el Gobierno modificó el esquema original —pasando de una actualización trimestral a una bimestral e introduciendo bonos por única vez—, el gremio sostuvo que esas correcciones no resuelven el problema de fondo. UPCN cuestionó especialmente la propuesta de sumas fijas no remunerativas, al considerar que no constituyen salario ni garantizan una recomposición real del poder adquisitivo.
Además, advirtieron que los plazos continúan siendo insuficientes frente a la inflación y que los ajustes en conceptos como indumentaria y escolaridad no alcanzan a cubrir el costo de vida de las familias rionegrinas.
Desde la organización sindical fueron categóricos al remarcar que no aceptarán acuerdos parciales ni preliminares que el Ejecutivo intente cerrar con otras entidades, y reclamaron una negociación “seria, transparente y respetuosa” del gremio con mayor representatividad.
La Comisión Directiva informó que se mantiene en sesión permanente, dejando constancia en acta del rechazo y de la exigencia de una recomposición salarial genuina.
