La política de “tolerancia cero” frente a indisciplinas, hechos de corrupción e inasistencias injustificadas volvió a traducirse en cesantías dentro del Estado neuquino. Durante el fin de semana se conocieron dos nuevos despidos que, según fuentes oficiales, refuerzan la decisión de depurar la administración pública y resguardar los recursos estatales.
El primero de los casos involucra a Rodrigo Gastón Almendra, quien se desempeñaba como radiooperador del SIEN, el servicio de ambulancias dependiente de la Secretaría de Emergencias. El 20 de febrero de 2024 se le inició un sumario por hechos ocurridos el 26 de enero de ese año, y de manera preventiva fue suspendido por 30 días.
Según consta en el expediente, una vecina de la ciudad de Neuquén denunció que el agente se presentó en su domicilio tras haberla contactado telefónicamente, luego de que ella llamara al 107 por dolores en las piernas. El hombre habría dicho ser enfermero, aplicado una inyección y cobrado por el procedimiento, pese a que el servicio público es gratuito.
De acuerdo con la denuncia, al advertir que la mujer no tenía efectivo, le solicitó su tarjeta bancaria y clave para retirar dinero, y luego realizó una transferencia desde su cuenta de Mercado Pago. La damnificada detectó un faltante de 37 mil pesos y dio aviso a la central de emergencias, que intervino junto con la Policía provincial.
La mujer reconoció al agente cuando le exhibieron su imagen, y la investigación interna determinó que utilizó medicación e insumos descartables pertenecientes al SIEN —una ampolla de diclofenac con dexametasona y una jeringa— para concretar la maniobra. La sanción aplicada fue la cesantía.
El segundo caso corresponde a Valeria Mariana Rolle, técnica laboratorista del Hospital de Villa La Angostura “Dr. Oscar Arraiz”. La ex agente fue cesanteada por abandono de cargo entre el 1 de enero y el 15 de septiembre de 2023, período en el que acumuló inasistencias injustificadas.
El sumario administrativo se inició el 19 de febrero de 2024. Según el expediente, la trabajadora no se presentó a las audiencias convocadas. La directora del hospital declaró que, tras finalizar una licencia por largo tratamiento, la agente dejó de concurrir sin presentar nuevos certificados médicos.
Además, se abrió una investigación para determinar si percibió haberes durante meses no trabajados. En caso de confirmarse, se anticipó que se iniciarán acciones para recuperar los fondos.
Desde el Ejecutivo provincial remarcan que las medidas forman parte de una política sostenida de control interno y sanción frente a conductas que vulneren la ética o el cumplimiento laboral dentro del Estado.
Fuente: Medios
