El congreso del sindicato docente UnTER resolvió el martes en Bariloche participar de la nueva mesa paritaria convocada por el Gobierno de Río Negro para este jueves, aunque lo hará con un pliego de fuertes reclamos salariales y laborales. Además, el gremio advirtió que, en caso de no obtener respuestas, avanzará con dos jornadas de paro.
Entre las principales demandas, se destaca la exigencia de incorporar el IPC con actualización automática mensual al salario básico, con el objetivo de llevar el cargo testigo a $1.400.000. Desde el sindicato reclamaron una recomposición real del salario y rechazaron el pago de sumas no remunerativas. “Basta de sumas en negro, todo remunerativo y bonificable”, remarcaron.
Reclamos y advertencias
El pliego también incluye la actualización del valor de la nafta sin topes en toda la provincia, la devolución inmediata de los días descontados por paros y la apertura urgente de mesas de trabajo por nivel y modalidad.
Además, el congreso manifestó su rechazo a distintas medidas oficiales, entre ellas el denominado “botón” considerado inconstitucional, la Resolución 439/26 y reformas educativas que, según señalaron, fueron impulsadas sin consulta.
“Si no hay respuestas, profundizamos el plan de lucha”, advirtieron desde el gremio.
Como parte de la resolución, se definió que si la negociación paritaria no arroja resultados positivos, se concretará un paro de 48 horas, previsto para jueves 16 y viernes 17 de abril, con posibles cortes en distintos puntos de la provincia.
“No vamos a aceptar salarios a la baja ni políticas de ajuste sobre la docencia”, expresaron desde el sindicato, que responsabilizó al Gobierno provincial por el conflicto.
Debate interno y postura del gremio
El congreso extraordinario se extendió hasta la madrugada de este miércoles y tuvo como eje central definir la estrategia de cara a la paritaria en Viedma.
Durante el encuentro se expusieron dos posturas: un sector proponía esperar el resultado de la negociación antes de definir medidas, mientras que la conducción impulsó avanzar con el esquema de paro condicionado. Esta última posición fue la que prevaleció.
Desde el gremio también señalaron que el Gobierno aún adeuda parte de un bono comprometido de $250.000, que debía abonarse en dos cuotas, y cuestionaron que el pago no fue igual para todos los docentes.
Descuentos y tensión con el Gobierno
Otro de los puntos de conflicto es el descuento aplicado a docentes que adhirieron a medidas de fuerza anteriores, que en algunos casos alcanzó hasta $200.000. La devolución de esos montos será uno de los reclamos centrales en la negociación.
“No vamos a aceptar agendas ajenas a la docencia organizada”, sostuvo la conducción sindical encabezada por Laura Ortiz López, quien reafirmó la decisión de mantener el congreso y definir colectivamente la postura frente al Gobierno.
Con este escenario, la paritaria de este jueves se presenta como un punto clave para destrabar el conflicto o profundizar las medidas de fuerza en el sistema educativo rionegrino.
Fuente: Medios.
