Para Nahiara Antonio, el desarrollo de los grandes proyectos energéticos en Río Negro significó la posibilidad de acceder a una oportunidad laboral vinculada con su formación sin tener que alejarse de su ciudad. La joven de Sierra Grande trabaja como operadora de campo en la terminal de Vaca Muerta Oil Sur (VMOS), en Punta Colorada, ubicada a unos 40 minutos de su lugar de residencia.
Técnica química, Nahiara forma parte del personal que participa de las tareas operativas en una de las obras energéticas de mayor magnitud que se desarrollan actualmente en la provincia. Su incorporación le permitió continuar su crecimiento profesional en la región donde nació.
“Esta es una oportunidad gigante porque el proyecto es enorme a nivel país”, describió con alegría Nahiara y contó: “Al igual que muchísimas personas de la región nos interesamos en el proyecto”.
Qué trabajo realiza Nahiara en el VMOS
Dentro de la terminal de Punta Colorada, su función es la de operadora de campo. Entre sus responsabilidades se encuentran las tareas relacionadas con la seguridad de las instalaciones, además del control de válvulas y distintos equipos que forman parte de la operación.
“Mi rol es el de operadora de campo; básicamente nos encargamos de todo lo que tiene que ver con la seguridad en la terminal de Punta Colorada, el control de válvulas y equipos”, explicó.
El puesto representa además una oportunidad para aplicar sus conocimientos técnicos en un proyecto de escala internacional y adquirir experiencia en una actividad que comenzó a generar nuevas posibilidades laborales en la zona.
Para Nahiara, uno de los aspectos más importantes de su trabajo es la cercanía con su hogar. “Es un privilegio enorme estar a 40 minutos de Sierra Grande, es muy beneficioso y valoro mucho la oportunidad de trabajar acá, siendo operadora, super agradecida”, expresó.
Una oportunidad laboral sin irse de Sierra Grande
El crecimiento de la actividad energética en la región también modificó las perspectivas laborales para los habitantes de Sierra Grande. La llegada de nuevos proyectos abrió puestos de trabajo que requieren capacitación técnica y permitió que trabajadores locales puedan incorporarse a distintas etapas de las obras y operaciones.
La Ley 80/20 establece que los grandes proyectos productivos que se desarrollan en Río Negro deben priorizar la contratación de trabajadores residentes en la provincia. La normativa busca que parte de la actividad económica vinculada a las inversiones tenga impacto directo en las comunidades cercanas.
En ese contexto, Nahiara destacó el cambio que observa en su ciudad a partir de la llegada de estos proyectos.
“A Sierra Grande lo cambió por completo, la dimensión es enorme y te llama mucho la atención”, sostuvo.
La técnica química recordó además que, antes de la llegada de estas oportunidades, muchos jóvenes debían trasladarse a otras localidades para encontrar posibilidades de crecimiento profesional.
“Antes no había tantas oportunidades, tenías que irte para crecer, por lo que esta oportunidad es única; como una persona que nació acá, este proyecto me pone muy feliz”, finalizó.
Su experiencia refleja uno de los impactos que los nuevos desarrollos energéticos tienen sobre las comunidades de la costa rionegrina: la generación de puestos de trabajo especializados que permiten a trabajadores de la zona desarrollarse profesionalmente sin tener que alejarse de sus lugares de origen.
Fuente: Medios.
