Uno de los trenes emblema de la Patagonia habilitó una nueva convocatoria laboral para cubrir posiciones estratégicas en el Alto Valle y la capital de Río Negro.
Con el objetivo de fortalecer su estructura operativa y administrativa, la compañía apunta a incorporar profesionales con autonomía, capacidad de gestión, experiencia comprobable mínima de cinco años y disponibilidad para viajar por el interior de Río Negro en el Tren de la Patagonia.
Para su sede valletana, la empresa estatal busca cubrir tres áreas específicas:
Profesional de Administración Senior: orientado a Contadores Públicos o Licenciados en Administración de Empresas. Exige experiencia en finanzas, control de procesos, seguimiento de facturación y manejo de normativa de gestión pública.
Referente de Recursos Humanos: apunta a graduados en RR. HH. o Relaciones Laborales con amplia trayectoria en liquidación de haberes, armado de legajos, manejo de personal operativo y resolución de conflictos sindicales.
Área Comercial: se requieren perfiles jerárquicos orientados al desarrollo de nuevos servicios y ventas.
En la ciudad capital, la convocatoria se concentra en una posición central para la administración de los trabajadores:
Profesional de Recursos Humanos: los postulantes deben ser graduados universitarios con dominio avanzado de convenios colectivos de trabajo, procesos disciplinarios, control de ausentismo y medicina laboral. Tendrán la responsabilidad de articular directamente con las gerencias.
El paso a paso para postularse para las búsquedas del Tren Patagónico
Quienes cumplan con los requisitos excluyentes deben oficializar su participación de forma exclusivamente digital:
Correo oficial: Enviar el currículum vitae actualizado a rrhh@trenpatagonicosa.com.ar.
Asunto del mail: Es obligatorio detallar el perfil al que se postula y la localidad deseada (Cipolletti o Viedma).
Fecha de cierre: El equipo de selección recibirá los correos hasta el próximo viernes 18 de septiembre de 2026.
Fuente Medios
