El proyecto de ley que impulsa el Gobierno de Río Negro para regularizar la situación del personal temporario ya ingresó a la Legislatura provincial y podría ser debatido en la sesión prevista para el jueves 6 de agosto. La iniciativa contempla el pase a planta permanente de trabajadores contratados por el Estado y, según una estimación del gremio ATE, alcanzaría a alrededor de 4.200 agentes.
El proyecto, enviado por el gobernador Alberto Weretilneck, fija como fecha límite para acceder al régimen el 31 de diciembre de 2025, por lo que podrán participar quienes hayan iniciado su vínculo laboral con el Estado antes de esa fecha y continúen desempeñando funciones permanentes.
La propuesta mantiene el esquema aplicado durante el último proceso de regularización, realizado en 2021, aunque incorpora nuevas condiciones para acceder a la estabilidad laboral.
Entre los requisitos se encuentran la aprobación de un examen preocupacional, una evaluación de idoneidad y la presentación de un informe favorable del área de Recursos Humanos sobre el desempeño del trabajador.
Además, los agentes deberán acreditar que realizaron tareas habituales y permanentes de manera ininterrumpida y no podrán haber acumulado 10 días de suspensión durante los últimos dos años.
El proyecto establece que quienes tengan un sumario administrativo o una causa penal no quedarán automáticamente excluidos del proceso. En esos casos, el trámite quedará suspendido hasta que exista una resolución administrativa o judicial que defina su situación.
Alcance del proyecto
La iniciativa está dirigida, en principio, al personal contratado del Poder Ejecutivo provincial, mientras que otras modalidades de vinculación con el Estado, como algunos trabajadores que cobran mediante horas cátedra, quedarían fuera del régimen.
Sin embargo, Weretilneck dejó abierta la posibilidad de contemplar algunos casos durante la reglamentación, siempre que se trate de agentes que desarrollen funciones permanentes y habituales.
“Vamos a intentar darle estabilidad a todos los que tienen tareas permanentes“, sostuvo el mandatario durante una conferencia de prensa en Viedma.
No obstante, aclaró que esa posibilidad no alcanzaría a quienes fueron incorporados para desempeñar actividades deportivas o culturales, al considerar que no forman parte de tareas permanentes de la administración pública.
Una comisión supervisará el proceso
Tal como ocurrió en el proceso anterior, la implementación del régimen estará a cargo de una Comisión Ejecutiva Central, integrada por representantes del Poder Ejecutivo, ATE y UPCN, los dos gremios que integran el Consejo de la Función Pública.
Además, el proyecto amplía el criterio de continuidad laboral al establecer que no se considerará interrumpida la relación contractual cuando el trabajador haya ocupado cargos gremiales, políticos o electivos, o cuando haya cambiado de organismo o de modalidad de contratación, siempre que pueda acreditarse la continuidad en la prestación de servicios.
Junto con la iniciativa del pase a planta, el Ejecutivo provincial remitió otros cuatro proyectos para su tratamiento:
- La autorización para que las Comisiones de Fomento puedan cobrar tasas.
- La transferencia definitiva de la avenida Bustillo al municipio de Bariloche.
- Una nueva prórroga por tres años del Fondo de Viviendas administrado por ATE.
- La cesión de un terreno del IPPV en General Roca a la Dirección de Veteranos de Guerra.
Si el proyecto obtiene el respaldo legislativo, el Gobierno estima que el proceso de regularización podría completarse durante los últimos meses del año.
Fuente: Medios.
